Экономист

ведение нормативных документов, касающихся систем и форм оплаты (коллективный договор, положение об оплате труда, внутренние приказы);

подготовка и ведение штатного расписания, разработка тарифно-квалификационной системы;

расчет калькуляций, планово-расчетных цен работ и услуг; составление и анализ муниципального задания;

участие в разработке годовых, месячных смет расходов, плана финансово-хозяйственной деятельности, муниципального задания с учетом текущих изменений, проводить анализ и проверку расчетов к ним.

• высшее экономическое;
• уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1C);
• владение знаниями методов определения численности работников, методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.