Главный библиотекарь

ведет самостоятельный участок работы по направлению управления, профессионального и творческого развития персонала;

участвует в разработке и реализации текущих и перспективных  планов (проектов, программ) учреждения, в подготовке проектов локальных нормативных документов; принимает непосредственное участие в библиотечных процессах, участвует в подготовке и проведении (реализации) мероприятий, акций, проектов, в том числе  мероприятий, имеющих значение для повышения качества услуг и формирования положительного имиджа учреждения; ведет учет деятельности участка и установленную отчетность; готовит материалы для отчетных, информационно-аналитических документов; обеспечивает составление установленной отчетности по персоналу; решает вопросы по обеспечению учреждения персоналом, а также  по профессиональному и творческому развитию персонала: повышению квалификации, профессиональной подготовки, переподготовки, аттестации; оформляет прием, перевод и увольнение работников; формирует, ведет и обеспечивает  кадровую документацию, в том числе по воинскому учету

уверенный пользователь ПК, владение теоретическими и практическими методами обработки и получения информации с использованием современных (компьютерных) технологий,   аналитическими навыками; знание специфики библиотечной и  клубной работы, кадрового делопроизводства нормативной деятельности