Заместитель начальника отдела тарифного регулирования коммунальных услуг

1. Производит расчет цен (тарифов): -          расчет регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения; -      расчет нормативов потребления по каждому виду и составу предоставляемых коммунальных услуг, ; - расчет нормативов удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии источниками тепловой энергии; - расчет нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии; - расчет нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям; - участвует в  подготовке к утверждению предельного уровня цены на тепловую энергию (мощность); - участвует в  подготовке к утверждению производственных программ и осуществляет контроль за выполнением программ в сфере водоснабжения и водоотведения; - участвует в  подготовке к утверждению инвестиционных программ и осуществляет контроль за выполнением программ в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения; - определение плановых и фактических значений показателей надежности и энергетической эффективности объектов теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения; - мониторинг показателей технико-экономического состояния систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения. 2. Осуществляет государственный контроль (надзор)  в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения. 2.   Осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности регулируемых организаций в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения. 3. Участвует в работе Коллегиального органа Комитета. 4. Готовит документы по проведению плановых выездных (документарных) проверок в рамках осуществления регионального государственного контроля в области регулируемых государством цен (тарифов).

Прием осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» , Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 « О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» .   Государственные гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 7 июня 2005 г. № 37-РЗ « О государственной гражданской службе Республики Алтай» .

Требования к уровню образования:  высшее образование - специалитет, магистратура, по специальности, направлению подготовки « Экономика» , « Финансы и кредит» , « Бухгалтерский учет, анализ и аудит» . Требования к стажу гражданской службы: не менее 2 лет.