Рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию здания

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания выполняет следующие обязанности:

2. 1. Содержит в надлежащем санитарном состоянии объекты, которые закреплены за ним (подвалы, чердаки и т. д. );

2. 2. Проводит сезонную подготовку обслуживаемых здания Центра, сооружений, оборудования и механизмов;

2. 3. Устраняет возникшие повреждения и неисправности по заявкам работников Центра;

2. 4. Проводит периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов Центра, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов необходимых ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и других) с применением подмостков, люлек, подвесных и прочих страховочных и подъемных приспособлений;

2. 5. Занимается осуществлением текущего ремонта и технического обслуживания систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных, а также сварочных работ;

2. 6. Соблюдает установленную технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных, электротехнических и сварочных работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

2. 7. При проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, лестницы и стремянки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления, должен руководствоваться инструкцией по охране труда при осуществлении работ на высоте.

2. 8. Занимается ведением учета расхода воды, электроэнергии и иных видов энергоносителей на основании показаний приборов, следит за их экономным расходованием.

2. 9. Оказывает необходимую помощь в ликвидации стихийных бедствий, аварийных ситуаций в Центре;

Требования к квалификации.

старше 18-ти лет, которое обладает соответствующей подготовкой и/или опытом работы;   не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351. 1 « Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.