Руководитель проекта (Департамент программ капитальных вложений)

• Экспертиза разработанных планов и программ Предприятия: инвестиционная программа в сфере водоснабжения и водоотведения, Адресная инвестиционная программа, субсидии на возмещение затрат на капитальный ремонт фонтанов и фонтанных комплексов, общественных туалетов и снегоплавильных пунктов на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации
•   Сопровождение инвестиционной деятельности Предприятия
• Анализ отчетных данных о выполнении мероприятий инвестиционной программы, субсидий, а также формирование предложения по повышению эффективности планирования и реализации мероприятий инвестиционной программы на соответствие требованиям действующего законодательства
• Подготовка справок, ответов на запросы и письма органов власти Санкт-Петербурга

• Льготные цены на питание
• Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
• Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
• Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
• Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии

ГАРАНТИИ:

• Заработная плата от 170 000 до 174 000 рублей (до вычета налогов)
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда

В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:

• 195 000 руб. – федеральная выплата
• 500 000 руб. – региональная выплата
• 600 000 рублей в год (50 000 руб. /месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятия
• от 204 000 руб. - заработная плата по контракту

• Высшее образование по направлению подготовки инженерное дело, технологии и технические науки, экономика и управление, юриспруденция
• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет