Заместитель начальника управления-начальник отдела

Планировать деятельность отдела в соответствии с  задачами и функциями; организовывать и координировать работу по социальному обслуживанию граждан; осуществлять контроль деятельности учреждений; организовывать работу по гражданской обороне и антитеррористической безопасности; осуществлять региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания; организовывать работу по осуществлению координации по предоставлению государственных услуг.

Замещение должности осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» .

Нахождение в кадровом резерве Новосибирской области.

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим специальностям, направлениям подготовки: укрупненная группа специальностей и направлений подготовки « Экономика и управление» и (или) « Юриспруденция» , и (или) « Социология и социальная работа» , и (или) направление подготовки « Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием.

Знание задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики; основных направлений государственной политики в сфере социальной защиты населения; принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора); принципов предоставления государственных услуг; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.