Специалист по кадрам

екоторые обязанности специалиста по кадрам:

• Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

• Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

• Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений.

• Участие в изучении рынка труда.

• Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях.

• ведение воинского учета;  

• прием сотрудников на работу;  

• составление графика отпусков;

• ведение кадровой документации;  

• расчет пенсий, льгот и компенсаций;

• составление расписания сотрудников;

• оформление дисциплинарных взысканий;  

• оформление и хранение трудовых книжек;

• подготовка локальных нормативных документов;

• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;  

• иметь образование не ниже среднего профессионального;
• знать специфику профессии и иметь опыт не менее года;
• уверенно пользоваться всей офисной техникой;
• использовать в работе 1 С ЗиК и другие основные офисные компьютерные программы.