Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Менеджер по бережливому производству

Зарплата не указана

Вакансия "Менеджер по бережливому производству"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 7 февраля 2024 года

Обновлено 7 февраля 2024 года

Работодатель

Место работы

Город Москва
микрорайон Белые Столбы, улица Лермонтова 3
г. Москва

Обязанности

Обязанности:

Разработка и реализация проектов по оптимизации, с применением инструментов бережливого производства
Координация работы на всех этапах организации Lean
Анализ и внедрение предложений по улучшению
Лидерство и работа с вовлеченностью персонала в организации проектов по бережливому производству
Проведение обучений, сопровождение и наставничество персонала
Разработка и улучшение стандартов (методик, инструкций, учебного материала и презентаций)
Аудиты и контроль выполнения стандартов, соблюдения принципов правильного применения методов и инструментов
Участие в проектах по улучшениям как руководитель или методолог
Отчётность перед руководителями об эффективности проделанной работы

Требования:

Опыт работы от 3 лет в должности менеджера, специалиста по бережливому производству (опыт работы в логистике является преимуществом);
Успешный опыт реализации проектов по оптимизации и повышению эффективности склада;
Наличие знаний по бережливому производству;
Знание проектного менеджмента и управление изменениями;
Опыт проведения тренингов и переговоров;
Аналитические навыки;
Навыки управления кризисными ситуациями;
Высокая обучаемость и организаторские способности;
Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.

Условия:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2
Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
уютная столовая, кафе для сотрудников;
стильная форма;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Не указано

Загрузка...