Дежурный по режиму

Контролировать действия сотрудников охранной организации по осуществлению контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов в соответствии с контрактом (договором) (соответствие обходов утвержденному графику, правильность оформления и выдачи разрешительных документов лицам, посещающим учреждение, правильность проверки ввоза (вывоза) и вноса (выноса) материальных ценностей, своевременность доклада руководству учреждения о прибытии сотрудников, руководящих и надзорных органов и ведомств и т. д. ).

Контролировать выполнение соблюдения распорядка дня и поддержания внутреннего порядка в учреждении.

Контролировать выполнение дежурным персоналом учреждения должностных инструкций.

Контролировать выполнение получателями социальных услуг правил внутреннего распорядка в учреждении.

Осуществлять личный обход учреждения: в будни – не реже 1 раза каждые 2 (два) часа; в вечернее, ночное время, праздничные и выходные дни не реже 1 раза каждый 1 (один) час с отметкой в журнале контроля объекта.

Проводить ежедневные инструктажи с сотрудниками охранной организации и проверять их знания по текущей обстановке в учреждении, по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций.

Контролировать внешний вид и соблюдение формы одежды сотрудников охраны.

Участвовать в проведении занятий с персоналом учреждения, направленных на недопущение чрезвычайных ситуаций (проверка наличия, исправности первичных средств пожаротушения и средств связи, умение пользоваться ими работниками учреждения, работающих в круглосуточном режиме).

Проверять работоспособность средств радиосвязи, проводить проверки с абонентами радиосети не менее 4 (четырех) раз в сутки.

Своевременно оповещать руководство и персонал учреждения при возникновении чрезвычайных ситуаций (при необходимости осуществлять своевременный вызов представителей служб и организаций города и района для локализации последствий ЧС).

Руководить действиями персонала и получателей социальных услуг учреждения при возникновении чрезвычайных ситуаций.

Контролировать убытие и прибытие организованных групп получателей социальных услуг при проведении мероприятий вне учреждения.

Иметь сведения о количественном составе получателей социальных услуг учреждения.

Совместно с медицинскими сотрудниками, ответственными за качество приготовляемой пищи, проверять качество пищи перед ее раздачей, делая соответствующие записи в бракеражном журнале, давая разрешение на ее выдачу. В случае сомнения в доброкачественности пищи немедленно докладывать об этом директору.

Лично присутствовать в местах приема во время раздачи и приема пищи и контролировать полноту доведения порций, сервировку столов, внутренний порядок.  

Принимать непосредственное участие в разработке мер, определяющих предотвращение, локализацию и устранение последствий чрезвычайных ситуаций, порядок действий персонала и получателей социальных услуг учреждения при возникновении чрезвычайных ситуаций.

Обеспечивать постоянный контроль за наличием запасных ключей от запасных выходов и помещений учреждения.

Вести необходимую документацию, регламентирующую комплексную безопасность учреждения и деятельность дежурного по режиму.

Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденный Приказом Минтруда России от 31. 12. 2013г. № 792, Кодекс этики и служебного поведения работников ГБУСО МО «Московский областной центр социальной адаптации», правила этикета при общении с инвалидами, Антикоррупционную политику ГБУСО МО «Московский областной центр социальной адаптации».

Осуществлять в своем отделении замену временно отсутствующего сотрудника, имеющего идентичную должность.

Проходить плановую и внеплановую аттестацию.

Нести персональную ответственность за соблюдение требований    антитеррористических мероприятий.

Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации и Московской области, Устава Учреждения, Коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора.

Выполнять поручения и задания своего непосредственного руководителя, если они не противоречат настоящей инструкции, а также не выходят за пределы работ, перечисленных в настоящей инструкции.

Выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

Дисциплинированность, внимательность. Приветствуется наличие опыта в данной должности.