Эксперт

·       Самостоятельное ведение полного цикла рекрутмента по своим позициям. Вакансии будут преимущественно в ИТ (Java, iOS, Android, QA, системный анализ, data science, 1С, DevOps, инфраструктура, информационная безопасность). Возможна работа и над вакансиями в направлении Sales & Marketing и бэк офисе

·       Активное сопровождение процесса адаптации новых сотрудников в течение испытательного срока

·       Разработка предложений по повышению эффективности и автоматизации процессов подбора и адаптации

·       Участие в различных HR-проектах и активностях компании (программы стажировок, внутреннее обучение, исследования рынка, бренд работодателя)

·       Опыт в подборе персонала в IT от 3 лет

·       Высшее образование по специальности управление персоналом

·       Опыт использования современных инструментов и специализированных ресурсов для сорсинга

·       Развитый навык выстраивания партнерских и доверительных отношений с заказчиками