Ведущий специалист

Основные должностные обязанности ведущего специалиста отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», Законом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 20. 07. 2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре».

3. 1. Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе, на ведущего специалиста возлагаются следующие должностные обязанности:

3. 2. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

3. 3. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Кроме того, Ведущий специалист обязан:

-уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, согласно пункту 2 статьи 11 Федерального закона от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, согласно муниципальных правовых актов.

3. 4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3. 5. Соблюдать установленный внутренний служебный распорядок администрации поселения, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации сельского поселения Перегребное.

3. 6. Предоставлять ежемесячный отчет о проделанной работе за месяц заместителю главы администрации, заведующему отделом сельского поселения Перегребное.

3. 7. Предоставлять квартальные и годовые отчеты о проделанной работе заместителю главы администрации, заведующему отделом сельского поселения Перегребное.

3. 8. Участвовать в подготовке проектов муниципальных  нормативных правовых актов органов  местного  самоуправления   сельского поселения Перегребное.

3. 9. В соответствии с  Федеральным законом от 05. 04. 2013  N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» по направлению своей  деятельности:

3. 9. 1. Осуществлять подготовку и разработку разъяснений положений документации и результатов закупки.

3. 9. 2. Определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта (договора).

3. 9. 3. Осуществлять подготовку описания  объекта закупки.

3. 10. Организовывать библиотечное обслуживание населения, комплектование библиотечных фондов библиотек поселения:

3. 10. 1. осуществлять контроль за сохранностью фондов библиотек поселения.

3. 11. Оказывать содействие в создании условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами учреждений культуры:

3. 11. 1. готовить предложения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений культуры.

3. 11. 2. готовить на согласование уставы муниципальных учреждений культуры.

3. 12. Готовить предварительное заключение о представленных муниципальными  учреждениями  культуры в адрес администрации  сельского поселения, следующих документов:

3. 12. 1. годовой план работы;

3. 12. 2. ежеквартальный и годовой отчет о проделанной работе.

3. 13. Координировать деятельность муниципальных учреждений культуры.

3. 14. Осуществлять работу по привлечению немуниципальных учреждений культуры и творческих коллективов на территорию поселения.

3. 15. Проводить профильные мероприятия для всех возрастных групп населения на базе муниципальных учреждений культуры.

3. 16. Формировать базу данных  социально-культурной сферы поселения.

2. 1. Для замещения должности ведущего специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2. 2. Базовые квалификационные требования:

2. 2. 1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен иметь профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу.

2. 2. 2. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

а)знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б)правовыми знаниями основ:

в)Конституции Российской Федерации;

г)Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

д)Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

е)законодательства о противодействии коррупции.

2. 2. 3. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах.

2. 3. По функциональным квалификационным требованиям к муниципальному служащему, замещающего должность ведущего специалиста, требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. 4. Ведущий специалист должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности, указанными в Методических рекомендациях по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.