Бухгалтер

35 000 руб.

Вакансия "Бухгалтер"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 27 мая 2024 года

Обновлено 27 мая 2024 года

Работодатель

МОАУ "ГИМНАЗИЯ ИМЕНИ А. ГРИНА"

Место работы

Кировская область, Город Киров, Физкультурников улица, дом: Д. 15;
Кировская область

г. Киров

Показать на карте

Обязанности

Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т. д. ).
Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом.
Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности.
Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом.
Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.
Подготовку справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы.
Проверку документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат.
Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании.
Оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами компании.
Участие в разработке учетной политики компании и нестандартных форм документов в своей области ответственности.
Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности.
Помощь главному бухгалтеру и другим сотрудникам бухгалтерии в их деятельности.
Соблюдение в работе норм конфиденциальности, правил пожарной безопасности и других параметров, заданных в соответствующей внутренней документации.
Информирование главного бухгалтера по замеченным проблемным моментам.
Внесение необходимых записей в электронную базу данных Гимназии.

Общие требования

Бухгалтер по расчету заработной платы обязан разбираться в:
законодательстве и нормативах, регулирующих бухгалтерскую деятельность в коммерческих организациях;
актуальных нормативах и правилах контролирующих инстанций (ФНС, ФСС, ПФР и пр. ), регулирующих процесс ведения бухотчетности в сфере зарплаты;
учетной политике, использующейся в компании;
правилах проверок первичной бухгалтерской документации;
правилах работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников;
принципах начисления базовой и переменной частей зарплат;
правилах расчета и начисления налогов и сборов с зарплат сотрудников компании;
принципах взаимодействия с представителями ФНС, ПФР и других структур, при проведении ими проверок бухотчетности;
нормах корректного отражения в статьях отчетности операций по выплатам сотрудникам компании;
кадровом составе компании;
принципах делопроизводства, обязательных к использованию в компании;
принципах учета рабочего времени и показателях KPI, используемых при расчете величины зарплат сотрудников;
нормах трудовой дисциплины, пожарной безопасности и т. д. , которые обязательны для соблюдения работниками компании;
правилах применения в работе оргтехники, компьютера и профильных программных продуктов (Microsoft Office, 1С: Бухгалтерия). .

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...