Стрелок

охрана объектов и грузов на железнодорожном транспорте инфраструктуры ОАО « РЖД» .  

•     БРОНИРОВАНИЕ от мобилизации
•     Трудоустройство согласно ТК РФ.
•     Обязательные социальные гарантии.     Добровольное медицинское страхование работников, страхование от несчастных случаев на производстве и в быту. Компенсация 50 % стоимости проезда (или 100% стоимости проезда в одну из сторон по выбору работника) к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в год работникам Предприятия, и одному ребенку из числа членов их семей в возрасте до 14 лет. o     Предоставление путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия. Обеспечение детей работников Предприятия новогодними подарками.     Дополнительно – ежемесячная надбавка за непрерывную работу в ведомственной охране.
•   соблюдение Трудового законодательства, в том числе – предоставление оплачиваемых листков по временной нетрудоспособности; при сокращении штата работникам выплачивается выходное пособие; наличие выплат социального характера и мер социальной поддержки работников:
• оплата проезда от места жительства к месту работы; – компенсация проезда по личным надобностям; – пособия при рождении ребенка и ежемесячные пособия матерям по уходу за ребенком в возрасте от 1, 5 до 3 лет;
• материальная помощь по семейным обстоятельствам;
•   выходное пособие при прекращении трудового договора; – единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию;
• -единовременные поощрения к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам.
• удобный график работы. Установленный график – сутки через трое, дает возможность при желании работника дополнительно заработать на другой работе.
•   обеспечение безопасных условий и охраны труда (все рабочие места проходят плановую аттестацию), создание достойных бытовых условий;
•   стабильная и своевременная выплата заработной платы работникам в полном объеме.
•   обеспечение работников форменным обмундированием и специальной одеждой.    

- отсутствие судимости и административной ответственности (кроме по линии ГИБДД)

- отсутствие вредных привычек