ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

Руководит:

• производственной деятельностью бухгалтерии
• формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности.

Обеспечивает:

• своевременное перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
• своевременное формирование и представление бухгалтерской, налоговой, статистической и иной отчетности, отчетности в государственные внебюджетные фонды;

Контролирует:

• своевременное и правильное оформление бухгалтерской документации на всех участках бухгалтерского учета.
• соблюдение порядка оформления первичных учетных документов и проведение оплаты.
• производственную дисциплину работников бухгалтерии.
• исполнение поставленных задач, относящихся к деятельности бухгалтерии по срокам, объемам и качеству.
• установление должностных окладов работников учреждения;
• проведение инвентаризаций имущества и финансовых обязательств;
• сохранность бухгалтерских документов, оформлением и сдачей их в установленном порядке в архив.
• недопущение возникновения дебиторской и кредиторской задолженности.
• своевременное исполнение обязательств по расчётам с контрагентами.
• своевременное предоставление документов об исполнении договорных обязательств специалисту по закупкам.
• подготовки и сдачи отчётности, в том числе недопущения искажения информации.
• исполнения кассового плана.
• своевременное предоставление первичных учётных документов в бухгалтерию.

Организует:

• работу по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной жизни, форм внутренней бухгалтерской отчетности.
• работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий.
• работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, исполнению смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и иных потерь, плана финансово-хозяйственной деятельности;
• и координирует деятельность сотрудников бухгалтерии, распределяет их функциональные обязанности, дает отдельные поручения сотрудникам.
• взаимодействие с работниками других подразделений для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
• учет имущества, обязательств, активов;
• работу по инвентаризации;
• учет финансовых, расчетных и кредитных операций;
• учет доходов и расходов, финансовых результатов деятельности Учреждения;
• информационное обеспечение управленческого учета;
• ведение делопроизводства отдела;
• оптимизацию расходов учреждения;

• высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 3 лет;
• отсутствие судимости, уголовного преследования