Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Начальник службы подстанции

от 53 000 руб.

Вакансия "Начальник службы подстанции"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 6 июня 2024 года

Обновлено 6 июня 2024 года

Работодатель

ООО "ЛЮБЭНЕРГОСНАБ"

Место работы

Московская область

Показать на карте

Обязанности

Разработка и утверждение в установленном порядке внутренних локальных документов, касающихся организации деятельности по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов
Внедрение новых форм хозяйствования, направленных на улучшение нормирования труда, применение современных форм и систем заработной платы и материального стимулирования
Ознакомление подчиненного персонала с инструкциями и квалификационно-разрядными документами
Подготовка приказов по персоналу согласно специфике выполняемых работ
Представление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий
Организация обучения персонала согласно утвержденным программам и графикам
Обеспечение взаимодействия структурных подразделений организации по проверке знаний и повышению квалификации персонала
Проведение в составе комиссии расследований несчастных случаев на производстве

Общие требования

Знания по трудовой функции кода А/03. 5 « Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на рабочем месте»
Положения по оплате труда и формы материального стимулирования
Квалификационные требования к персоналу, осуществляющему деятельность по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов
Этика делового общения
Основы конфликтологии
Отечественные и зарубежные достижения науки и техники, специальная литература в области электроснабжения
Современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи
Использовать умения по трудовой функции кода А/03. 5 « Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на рабочем месте»
Формировать бригады, их количественный, профессиональный и квалификационный состав, в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками
Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом
Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования
Организовывать стажировку для вновь принятых рабочих и контролировать ее прохождение

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...