Главный инспектор центра занятости населения

Прием документов от работодателей о подборе необходимых работников, в том числе в электронном виде, их проверка и анализ. Проверка перечня представленных необходимых документов и достоверности предоставленных в них сведений о работодателе. Выявление недостающей информации получателей услуг и информации, требующей дополнительной проверки. Осуществление сбора и обработки дополнительной информации работодателей. Внесение информации о вакансиях и о работодателях в регистр получателей государственных услуг сферы занятости населения. Размещение информации о наличии свободных рабочих мест и вакансиях от работодателей на Единой цифровой платформе. Подготовка, размещение информации о вакансиях и услугах ЦЗН на информационных стендах, на специальных временных или стационарных конструкциях, в средствах массовой информации (СМИ), на портале «Работа России». Участие в проведении выставок, ярмарок рабочих мест и вакансий. Оказание консультационных услуг и информирование работодателей об услугах ЦЗН по телефону "горячей линии" и по электронной почте. Прием и регистрация заявлений работодателей о предоставлении услуги по информированию о положении на рынке труда, в том числе в электронном виде. Проведение мониторинга потребности в кадрах, введения режима неполного рабочего времени, отпусков без содержания по инициативе работодателей, проведения процедуры ликвидации либо сокращении численности или штата работников, банкротства. Использование данных мониторинга информации о вакансиях, размещенных в СМИ, сети Интернет. Сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, передача, уничтожение данных о работодателях, обратившихся в ЦЗН. Ведение учета персональных данных работодателей. Предоставление по запросу работодателя перечень кандидатур граждан для подбора необходимых работников, в том числе в электронном виде. Размещение вакансий рабочих мест (должностей) в Общероссийском банке вакансий. Формирование банка вакансий рабочих мест (должностей). Получение от работодателей информации, необходимой для организации занятости инвалидов и других особых категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Оказание услуг по сопровождению инвалидов в процессе поиска работы, трудоустройства и адаптации на рабочем месте. Принимает участие в организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников организации, включая инвалидов в части в пределах своей компетенции. Подготовка предложений о привлечении и использовании иностранных работников. Подготовка и оформление материалов по вопросам занятости населения для информационных стендов в виде брошюр, листовок, буклетов. Подготовка информации (ответов) на запросы, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Подготовка проектов приказов в случаях, предусмотренных действующим законодательством о занятости населения в Российской Федерации. Информирование работодателя (представителя работодателя) о необходимости возврата гражданину выданного ЦЗН направления на работу с отметкой о приеме на работу либо об отказе в приеме на работу. Подготовка плановой и оперативной отчетности отдела. Подготовка и предоставление аналитических и информационных материалов по направлениям своей деятельности. Систематизация, ведение дел, их хранение и подготовка к сдаче на архивное хранение.

Социальный пакет

Отдел реализации мероприятий содействия занятости населения
Высоко квалифицированный специалист
Коммуникабельность
Работа с компьютером
Ответственность
Умение работать в команде
Пунктуальность

Требования к кандидатуКвалификация: экономист, юрист, социальная работа. Опыт работы от 1 годаОбразование: ВысшееСпециальность по образованию: Юриспруденция

Высшее

Не менее 1 года