Ведущий менеджер по сопровождению зарплатных проектов

Что нужно делать:

• Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля.
• Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM.
• Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний.
• Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний.
• Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний.

Что мы предлагаем:

• Достойный прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8. 30 до 17. 30.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков.
• Свободу действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам.
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для повышения дохода до 25% ежегодно.
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка.
• Веселый досуг: в Банке регулярно проходят корпоративные мероприятия.
• Все банки предлагают ДМС, а мы – квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников.