Бухгалтер по расчету заработной платы

• Расчет и начисление заработной платы на 800 человек, в том числе отпускных, командировок, компенсаций, пособий по временной нетрудоспособности и прочих начислений
• Подготовка пакета документов на выплату пособий
• Контроль выплаты заработной платы и прочих начислений персоналу
• Расчет и оформление резерва отпусков
• Составление реестров в банк, оформление платежных поручений на выплату, прикрепление банковских карт зарплатному проекту
• Выгрузка данных из 1С: ЗУП в 1: С Бухгалтерия. Проверка данных (проводки)
• Ведение первичной документации по заработной плате и внесение ее в 1С
• Оформление приказов на доплаты, премии, пособия, материальную помощь и т. п.
• Расчеты с физическими лицами по договорам гражданско-правового характера
• Контроль своевременности перечисления налогов, взносов (оформление платежных поручений)
• Все виды удержаний из зарплаты. Учет исполнительных листов. Формирование платежных поручений по и/л, письма судебным приставам
• Оформление и своевременное предоставление отчетности в налоговые органы и социальный фонд России, органы статистики
• Сверка с госорганами по своему участку
• Формирование справок по запросу сотрудников, консультирование сотрудников по начислениям и расчетам
• Учет расчетов с подотчетными лицами
• Участие в налоговых, аудиторских проверках и проверках внебюджетных фондов
• Участие в принятии решений по нестандартным ситуациям
• Подготовка авансовых отчетов

Про условия

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата и годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Рабочий день с 9-30 до 18:30
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

• Образование высшее экономическое
• Доскональное знание законодательства, регулирующего расчеты с персоналом (Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Закон о страховых взносах, нормативные документы по бухгалтерскому учету и т. д. )
• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 5-х лет в компаниях с численностью не менее 500-600 человек
• Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), 1С: ЗУП 8. 3

• Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, высокий уровень самоорганизации