Ведущий специалист по организации труда и заработной плате

Разработка и актуализация ЛНА в области организации труда и мотивации работников.

Изучение изменений трудового законодательства, изучение и внедрение лучших практик в области организации труда и мотивации работников;

Внедрение и применение рациональных форм организации труда (вахтовый метод, разъездной характер работы и др. ), согласование графиков работы работников с СУРВ;

Администрирование процессов постановки /оценки показателей эффективности;

Организация работы по разработке положений о структурных подразделениях и должностных (производственных) инструкций;

Организационное проектирование, расчет нормативной численности;

Организация внедрения профессиональных стандартов.

Высшее образование по направлению деятельности (экономика, управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда);

Опыт по направлению деятельности от 5 лет;

Уверенное знание трудового законодательства (в том числе особенностей режима труда и отдыха работников, осуществляющих работу вахтовым методом, водителей);

Опыт работы по нормированию численности, бюджетированию (как преимущество);

Опытной пользователь ПК, MS Office, 1С.