Методист молодежного центра

Организовывает систему методической работы в учреждении.   Анализирует состояние методической работы в учреждении и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Обеспечивает сохранность методических документов. Участвует в комплектовании кружков, объединений и штабов. Оказывает помощь сотрудникам учреждения в определении содержания, форм и методов работы с подростками и молодежью. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений. Составляет тематические планы и программы. Организовывает и разрабатывает необходимую документацию по проведению мероприятий, конкурсов, слетов, лагерей отдыха, профильных смен, соревнований на базе учреждения. Руководит и лично участвует в составлении планов мероприятий и других видов деятельности, в текущем и перспективном планировании всей деятельности учреждения. Обеспечивает оперативное информирование специалистов, находящихся в непосредственном подчинении, по текущей деятельности Центра. Обеспечивает организационно-содержательное сопровождение деятельности специалистов Центра по разработке, корректировке социально-образовательных и других социально-профилактических программ, календарно-тематических планов и графиков работы. Готовит проекты приказов и распоряжений по направлениям деятельности Центра в пределах своей компетенции. Организовывает деятельность специалистов на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. Осуществляет контроль за качеством работы специалистов Центра. Контролирует правильность и своевременность заполнения необходимой отчетной документации специалистами.  

высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет. Добросовестное исполнение своихдолжностных обязанностей и поручений руководства.