Юрисконсульт

1. Юридическое сопровождение предприятия (разработка учредительных  документов;   обеспечение регистрации юридических лиц, внесение  изменений  в учредительные  документы; разработка локальных актов предприятия, договорная работа, претензионная и исковая и т. д. ).      

2. Обязанности по кадровой работе: учет сотрудников Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации, кадровое делопроизводство и отчетность, уверенный пользователь 1С:ЗУП  прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам, составление графика отпусков и контроль его соблюдение работниками, работа со сменными графиками работы, суммированным учетом рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача по запросам работников справок об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов, ведение, учет и хранение трудовых книжек и. т. д.

3. Выполнение функций секретаря-делопроизводителя

Образование по должности, опыт работы