Начальник группы материаловедения

• Научно-техническая и организационная поддержка НИОКР по металловедческим вопросам;
• Определение номенклатуры и потребности в материалах, изделиях необходимых для комплектации разрабатываемой СКБ ГТУ продукции;
• Выдача рекомендаций для использования в узлах ГТУ современных материалов;
• Предложение режимов термоотработки металлов для обеспечения получения требуемых свойств;
• Выдача рекомендаций к использованию Российских аналогов иностранных марок материалов;
• Управление процессом по разработке химического состава и технологии нанесения защитных покрытий, замене покрытий;
• Участие в проведении всех видов исследований и испытаний материалов;
• Выдача рекомендаций работникам управления технического контроля по вопросам дефектации и отбраковки заготовок, имеющих те или иные дефекты материаловедческого характера, как на стадии их производства так и в процессе дефектации после проведения испытаний;
• Участие в проведении авторского надзора за производством заготовок;
• Участие в выпуске и изменении КД (чертежей заготовок, ТУ).

• Годовой бонус вразмере 10% от годового дохода;
• Участие в амбициозных проектах;
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, достойная заработная плата, премии по итогам года;
• Заключаем бессрочный договор;
• Оплачиваем отпуск и больничные, путевки в санатории вам и вашим детям;
• Фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения*;
• Заботимся о вашем здоровье: своя медсанчасть с широким спектром услуг на территории завода ( в том числе бесплатные сеансы массажа);
• Приятные бонусы от партнеров компании (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента» и многие другие)*;
• Компенсация аренды жилья при переезде*;
• Жилищная программа, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке работникам*;

*- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала

• Знания основных классификаторов отечественных и зарубежных металлических материалов;
• Знания особенностей материалов, применяющихся в производстве деталей газовых турбин;
• Умение делать предложения по переходу с импортных на отечественные материалы;
• Знания технологических процессов отечественных предприятий по производству металлургической продукции;
• Умение разрабатывать ТЗ на создание новых материалов или покрытий