Специалист по кадрам

разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); ведение документации по учету и движению кадров; подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; организация табельного учета;

участие в разработке штатного расписания, тарификационных списков; составление графика отпусков,   учет использования отпусков; сбор информации о потребностях организации в персонале;   поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности); подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; организация и проведение оценки персонала; сбор и проверка личных документов работников; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о р

Образование высшее юридическое, или Управление персоналом, знание трудового законодательства, программа 1"С", Контур-отправка отчетов СЗВ-ТД, взаимодействие с Центром занятости. военными комиссариатами, опыт работы в бюджете в образовательной организации обязателен