Начальник службы автоматизированных систем управления, автоматики и телемеханики, Печорского ЛПУМГ

Обеспечение бесперебойной и  надежной эксплуатации технических и  программных средств АСУ, А  и  ТМ  на  всех уровнях системы управления транспортом газа и  вспомогательных объектахПовышение уровня автоматизации и  телемеханизации технологических процессовСовершенствование организационных форм эксплуатации ком-плексов технических средств (КТС), программно-технических средств АСУ ТП, КИП и  ТМ. Внедрение нового поколения программно-технических средств автоматизацииВнедрение новой датчиковой аппаратуры, вычислителей по  учету ТЭР с  функционированием в  единой системе управления производством. Соблюдение и  контроль качества эксплуатации и  ремонта технических средств в  объеме требований правил, положений и  других нормативных документов.

Единовременное премирование: вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.

При трудоустройстве: пособие на обустройство иногородним молодым работникам; пособие, оплата проезда и провоза багажа при переезде на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других регионов.

Жилищное обеспечение: возмещение процентов по ипотечным кредитам, предоставление жилья в жилищном фонде Общества, компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.

Организация питания: в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода — бесплатно.

Организация оздоровительного отдыха: предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно, предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.

Оплата проезда: компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно работникам и членам их семей, проживающим в РКС и МКС. Материальная помощь: при вступлении в брак, при рождении детей, в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, имеющим ребенка-инвалида, многодетным, малообеспеченным, одиноким, ветеранам боевых действий.

При увольнении на пенсию: выплата выходного пособия, назначение дополнительной негосударственной пенсии, ежегодная материальная помощь.

Пятидневная рабочая неделя

Высшее профессиональное (техническое) образование по  направлению автоматизированных систем управления и  стаж работы на  инженерно-технических и  руководящих должностях не  менее 5  лет.