Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

- Расчет трудоемкости работ в чел. /час, исходя из графика производства работ (ГПР) с разбивкой по профессиям и периодам;

- Исходя из расчетной трудоёмкости вести расчёт нормативной численности и бюджет ФОТ;

- Производить план-факторный анализ исполнения ФОТ с выявлением причин отклонений;

- Производить анализ исполнения Штатного расписания;

- Формирование организационной структуры в соответствии с ШР;

- Разработка KPI или предложения по порядку премирования персонала;

- Формирование графика работы персонала в соответствии с требованиями TK РФ.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет

Опытный пользователь MS Office

Частично разъездной работы