Старший экономист

В соответствии с должностной инструкцией по профилю деятельности

Только для соискателей с инвалидностью

Вакансия для соискателей - лиц, имеющих нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Опыт работы в качестве специалиста 1 квалификационной категории по профилю деятельности средних и крупных компаний не менее 3 лет.

Необходимые знания:

- знание законодательства РФ, в т. ч. ТК РФ, указы Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, нормативные акты федеральных органов исполнительной власти, законодательство Республики Удмуртии – применительно к должности;

- знание приказов и распоряжений ГК « Росатом» , АО « ТВЭЛ» , руководства АО « ЧМЗ» - применительно к должности;

- знание экономики труда, экономики и организации производства;

- знание методик, Порядков и пр. , регламентирующих применение Положений ЕУСОТ;

- знание методов планирования, учёта и анализа показателей по труду, методов учета и анализа показателей результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

- знание порядка по формированию бизнес-планов и бюджета расходов на персонал в части планирования численности и оплаты трудозатрат на персонал (оплата труда, налоги (страховые взносы), социальные расходы) 

- знание методических указаний и правил подготовки кадровой отчетности ГК « Росатом» ;

- знание методических рекомендаций по расчету экономических эффектов и формированию плана не инвестиционных мероприятий для целей бизнес-планирования в части расходов на персонал;

- знание методических рекомендаций по формированию прогноза социально-экономического развития в части планирования показателей по труду;

- знание методических рекомендаций по классификации расходов по статьям затрат аналитических справочников ЕПС в рамках реализации программы « ПОРА» в части расходов на персонал;

- знание возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учёта показателей по труду, правила ее эксплуатации;

- знание корпоративных шаблонов (КШ) ГК « Росатом» , кодов видов начислений и удержаний из заработной платы КШ, шаблонов кадровых документов, утвержденные ГК « Росатом» ;

- знание Политик управляющей компании АО « ТВЭЛ» (применительно к должности) в области качества, экологии, охраны здоровья и безопасности труда;

- знание Единой отраслевой кадровой политики Госкорпорации « Росатом» и ее организаций;

- знание федеральных законов и иных нормативно-правовых актов РФ в части защиты коммерческой тайны, персональных данных, обеспечения режима секретности.