Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист по персоналу

от 15 279 до 30 000 руб.

Вакансия "Специалист по персоналу"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 6 октября 2022 года
Обновлено 6 октября 2022 года
Работодатель
ГБУ ДПО "НОВОКУЙБЫШЕВСКИЙ РЦ"
Место работы
Самарская область, г. Новокуйбышевск, Суворова улица, 20
Самарская область

г. Новокуйбышевск

Обязанности

  • Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
  • Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
  • Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
  • Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
  • Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
  • Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
  • Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
  • Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Общие требования

  • Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
  • Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
  • Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований
  • Бизнес-план и бизнес-процессы организации
  • Бюджетное проектирование
  • Организационное проектирование
  • Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала
  • Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), нормы труда
  • Методы анализа количественного и качественного состава персонала
  • Кадровая политика организации
  • Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
  • Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
  • Цели и стратегия развития организации
  • Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
  • Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации
  • Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
  • Основы налогового законодательства Российской Федерации
  • Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
  • Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
  • Порядок заключения договоров (контрактов)
  • Нормы этики делового общения
  • Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
  • Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
  • Проводить аудит системы управления персоналом
  • Проводить контроллинг системы управления персоналом
  • Контролировать бюджет на персонал и управление расходами на персонал
  • Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
  • Контролировать и анализировать вопросы социального партнерства, договоры поставщиков услуг
  • Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала
  • Вести деловую переписку
  • Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
  • Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
  • Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
  • Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 5 лет


Загрузка...

Похожие вакансии

Специалист по кадрам
г. Москва
АО "Ю-ТИ-ДЖИ"
60 000 – 65 000 руб.
Специалист по кадрам
Марий Эл, республика
ООО "ВАШ ХЛЕБ"
от 18 300 руб.
Специалист по кадрам
г. Каменск-Уральский
ГАПОУ СО "КУПК"
от 25 000 руб.

Работодатель

ГБУ ДПО "НОВОКУЙБЫШЕВСКИЙ РЦ"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "НОВОКУЙБЫШЕВСКИЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР"
13 голосов
Дата регистрации
20 июня 2002 года
Юридический адрес
446200, Самарская область, г. Новокуйбышевск, ул. Суворова, д. 20
Директор
Буренова Татьяна Александровна
с 10 июля 2020 года
ОГРН 1036301403731
ИНН 6330023279
КПП 633001001
Полная информация по компании-работодателю