Специалист по кадрам

    1.   Выполнение работ по комплектованию Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.     2.   Изучение  и  анализ  должностной  и профессионально – квалификационной структуры  персонала  Общества  и  его  подразделений,     другой    информации, связанной с кадровой политикой Общества. 3.   Участие  в  подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров.   4. Взаимодействие  с  представителями  сторонних  организаций по вопросам,   входящим в его компетенцию. 5. Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов. 6. Осуществление работы с документами по кадрам. 7. Ведение и представление установленной отчетности

Владение программами , ответственность, коммуникабельность, дисциплинарованность