Ведущий специалист/Senior Specialist

Реализует порядок, установленный действующей системой оплаты труда и премирования Общества.

Участвует в организации и совершенствовании учета рабочего времени для всех категорий персонала включая вопросы режима работ, видов и методов учета рабочего времени.  

Участвует в разработке и совершенствовании методических, локально-нормативных документов в области оплаты труда, премирования, материального/нематериального стимулирования.

Участвует в реализации системы оценки деятельности персонала Общества.

Осуществляет предоставление отчетности.

осуществляет и контроллирует администрирование процессов и документооборота по вопросам организации оплаты труда, материального стимулирования и учета рабочего времени.

- высшее профессиональное образование (экономическое или юридическое);

- дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации в области экономики труда, нормирования и оплаты труда;

- стаж работы в области организации и оплаты труда должен быть не менее 3-х лет.