Заведующая аптекой - провизор

 Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:  Планирование деятельности фармацевтической организации: 2. 1. 1. Анализ текущей ситуации и стратегических программ развития региона и отрасли для планирования деятельности фармацевтической организации.   Определение целей и задач деятельности фармацевтической организации, контрольных показателей их достижения и решения. 2. 1. 4. Разработка плана мероприятий по достижению контрольных показателей деятельности фармацевтической организации. 2. 2. Организация ресурсного обеспечения фармацевтической организации: 2. 2. 1. Анализ текущего ресурсного обеспечения и потребностей фармацевтической организации. 2. 2. 2. Оценка потребностей фармацевтической организации в ресурсах. 2. 2. 3. Исследование рынка поставщиков товаров, работ и услуг. 2. 2. 4. Определение оптимальных поставщиков, организация процесса закупок. 2. 2. 5. Заключение и контроль исполнения договоров на поставку товаров, работ и услуг. 2. 2. 6. Оценка эффективности ресурсного обеспечения фармацевтической организации. 2. 2. 7. Разработка корректирующих мероприятий по результатам анализа. 2. 3. Организация работы персонала фармацевтической организации: 2. 3. 1. Планирование потребности фармацевтической организации в работниках. 2. 3. 2. Подбор, прием, адаптация персонала фармацевтической организации. 2. 3. 3. Организация обучения персонала фармацевтической организации. 2. 3. 4. Формирование системы стимулирования работников. 2. 3. 5. Проведение специальной оценки условий труда. 2. 3. 6. Организация медицинских осмотров персонала. 2. 3. 7. Формирование и поддержание корпоративной культуры. 2. 4. Управление качеством результатов текущей деятельности фармацевтической организации: 2. 4. 1. Формирование стандартов качества закупки, приемки, хранения, реализации лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента, изготовления и отпуска лекарственных препаратов в условиях аптечных организаций. 2. 4. 2. Внедрение стандартов качества деятельности фармацевтической организации. 2. 4. 3. Организация мониторинга текущей деятельности организации на соответствие разработанным стандартам. 2. 4. 4. Организация работы с фальсифицированной, недоброкачественной и контрафактной продукцией. 2. 4. 5. Сбор и анализ информации по результатам мониторинга. 2. 4. 6. Разработка и реализация корректирующих мероприятий по результатам анализа. 2. 5. Организация информационной и консультационной помощи для населения и медицинских работников: 2. 5. 1. Определение потребностей различных целевых групп в информационной и консультационной помощи. 2. 5. 2. Планирование и разработка мероприятий по информационной и консультационной помощи целевым группам. 2. 5. 3. Организация опросов медицинских работников для выявления их информационных потребностей. 2. 5. 4. Организация информационно-просветительных мероприятий для населения и медработников по пропаганде здорового образа жизни, рационального применения лекарственных препаратов. 2. 5. 5. Разработка системы информирования целевых групп о новых лекарственных препаратах, синонимах и аналогах, о возможных побочных действиях лекарственных препаратов, их взаимодействии. 2. 5. 6. Организация обратной связи с потребителями информационных услуг. 2. 5. 7. Прием извещений о нежелательных реакциях на лекарственные препараты, а также информации о недоброкачественных лекарственных препаратах и других товарах аптечного ассортимента. 2. 5. 8. Анализ результатов проводимых мероприятий и их эффективности для планирования дальнейшей работы. 2. 6. Управление финансово-экономической деятельностью фармацевтической организации: 2. 6. 1. Определение источников информации для подготовки обоснованного бюджета. 2. 6. 2. Формирование бюджета по направлениям текущей деятельности фармацевтической организации. 2. 6. 3. Представление бюджета на согласование и утверждение (если требуется). 2. 6. 4. Информирование исполнителей об утверждении бюджета. 2. 6. 5. Контроль исполнения статей бюджета по направлению текущей деятельности для определения возможности минимизации издержек. 2. 6. 6. Выявление случаев отклонений от бюджета, выяснение причин и принятие решений о корректировке. 2. 6. 7. Представление информации о выполнении бюджета в установленном порядке (если требуется). 2. 6. 8. Организация подготовки отчетности, связанной с выполнением бюджета. 2. 6. 9. Анализ исполнения бюджета для будущего бюджетного планирования. 2. 6. 10. Выявление случаев нецелевого использования бюджетных средств и принятие соответствующих меры.