Начальник отдела по управлению муниципальной собственностью

Исходя из задач и функций органа местного самоуправления, на начальника отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

Осуществлять общее и методическое руководство работой отдела, определять основные направления работы, организовывать планирование, координацию и контроль.  

Обеспечивать контроль за своевременным и качественным предоставлением отчетных материалов по вопросам:

- управления и распоряжения муниципальной собственностью Кожевниковского района, ее приватизации;

- ведения реестра муниципальной собственности района;

- ведения реестра арендаторов муниципального имущества (в том числе земельных участков);

- ведения реестра арендаторов земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена;

- отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и годовых балансов муниципальных унитарных предприятий.

Проводить подготовку предложений по передаче имущества из муниципальной собственности района в государственную собственность Российской Федерации.

3. 2. 3. Разрабатывать Прогнозный план приватизации муниципального имущества Кожевниковского района на соответствующий год и представлять на утверждение в Думу Кожевниковскогорайона в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

трудоустройство по результатом конкурса на замесщение вакантной должности

Начальник отдела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

1) читать топографические и тематические карты и планы в соответствии с условными

знаками и обозначениями;

2) определять границы земельных участков и вычислять  их площади;

3) утверждать схемы расположения земельных участков на кадастровом плане территории;

4) вести реестр муниципального имущества;

5) работать в информационно-правовой системе («Консультант плюс»);

6) работать на компьютере, в том числе в телекоммуникационной сети «Интернет», другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями;

7) готовить информацию – аналитические материалы;

8) анализировать и прогнозировать деятельность;

9) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

10) квалифицированно планировать работу отдела;

11) систематически повышать свою квалификацию.