Ведущий специалист по управлению персоналом

Подбор персонала, оформление приемов, переводов, увольнений.

Ведение воинского учёта.

Оформление поощрения работников.

Ведение работы с молодыми специалистами.

Ведение дисциплинарных взысканий.

Ведение работы по предоставлению служебного жилья, материальной помощи работникам.

Отчётность в цзн, Росстат.

Оформление ответов на запросы трудовой инспекции труда и других государственных органов.

В подчинении 2 человека.

Ежегодная индексация заработной платы (2 раза в год).

Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.

Льготный и бесплатный проезд на железнодорожном транспорте для работника и детей.

Образование высшее "Управление персоналом".

Опыт работы от 1 года.