Ведущий инженер-программист (frontend-разработчик, home office)

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.

В настоящее время открыта позиция ведущего инженера-программиста (frontend-разработчика) в научно-технический отдел.

Функционал:

• участие в разработке пользовательского интерфейса и сервисов для системы видеонаблюдения enterprise-уровня (full-stack developer);

• участие в проработке архитектуры;

• поддержка web-решений, разработанных в компании.

Наши пожелания к кандидату:

• опыт разработки под мобильные платформы от 3-х лет;

• Angular, typescript и вёрстка HTML/CSS;

• опыт адаптивной вёрстки,

• знание сетевых технологий,

• опыт в backend-разработке;

• бонусом будет знание . net C#, альтернативных технологий фронта;

• опыт работы со стримингом видео WebRTC, MSE,

• владение английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации;

• требуется предоставление примеров своего программного кода (портфолио).

Условия работы:

• гибкий график работы с возможностью выбора работы в офисе, либо удалённо.
• офис на выбор Зеленоград, Москва (м. ЦСКА), либо home office;

• участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• работа в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• система поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• работа в современных системах автоматизированного проектирования от ведущих мировых производителей по высокотехнологичным проектным нормам с лучшими российскими и зарубежными фабриками-изготовителями;
• широкие возможности профессионального роста;
• возможность дистанционной работы или частично дистанционной работы;
• расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, компенсация занятий спортом, сервис корпоративных скидок и привилегий;
• корпоративный транспорт по гор. Зеленоград;
• у нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий;
• мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.