Ведущий специалист по кадрам

подготовка проектов всех видов кадровых документов; администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, работа в системе 1с ЗИК ГУ;

работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; ведение воинского учета;

оформление оригиналов, копий документов, выписок из кадровых документов, справок и т. д. ;

формирование проекта Графика отпусков работников и контроль за его соблюдением;

формирование и ведение личных дел работников, ознакомление работников с кадровыми документами;

обеспечение своевременности, полноты и достоверности предоставляемой при оформлении отчетов информации по разделам кадрового учета.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации, без предъявления требований к стажу работы.

Должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты по вопросам трудового законодательства, законодательства Российской Федерации о персональных данных;

законодательство по вопросам ведения воинского учета;

основы документооборота и документационного обеспечения, порядок ведения кадрового делопроизводства;

основы архивного законодательства в части ведения документации и хранения кадровых документов;

порядок работы со служебными документами   и способы систематизации информации; особенности назначения на должность по итогам аттестации, по итогам участия в конкурсе или избрания на должность;

порядок расчета стажа и условия предоставления   льгот, компенсаций;

особенности работы программного обеспечения Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, 1С ЗИК.