Юрисконсульт

2. 1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных ему задач.

2. 2. Разрабатывать проекты документов правового характера, в том числе проекты договоров, соглашений, контрактов, типовых трудовых договоров для различных категорий работников; коллективных договоров, соглашений                                            об урегулировании трудовых споров.

2. 3. Оказывать правовую помощь подразделениям и должностным лицам                                в подготовке и оформлении договорной документации.

2. 4. Визировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации договоры, соглашения, контракты, касающиеся поддержания (установления) учреждением партнерских связей и деловых контактов.

2. 5. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой, производственной, трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

2. 6. Осуществлять информирование руководящего состава организации                                  о действующем законодательстве и изменениях в нем.

2. 7. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию.

2. 8. Участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес учреждения обращения работников по вопросам социально-правового характера, и подготовке ответов на поступающие претензии.

2. 9. Готовить материалы, связанные с восстановлением на работе работников, ранее уволенных из организации, на основании решений судебных органов, органов ГИТ.

2. 10. Готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.

2. 11. Проводить правовую экспертизу материалов о привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству.

2. 12. Консультировать работников по правовым вопросам.

2. 13. Совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности и вопросам управления кадрами, отмене утративших силу документов.

2. 14. Представлять интересы учреждения в судах и других государственных учреждениях.

2. 15. Проводить правовую экспертизу локальных актов учреждения в сфере трудового, договорного права, законодательства о защите персональных данных.

2. 16. Составление доверенностей.

2. 17. Соблюдать профессиональную этику в процессе обслуживания получателей социальных услуг.

2. 18. Проверка договоров на соответствие правовым интересам сторон.

2. 19. Подготовка заключений с обоснованием необходимости внесения исправлений в представленные на правовую экспертизу проекты документов.

2. 20. Контроль за ведением реестров договоров и выданных доверенностей.

Требования к образованию и обучению: высшее образование – бакалавриат, специалитет или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена.

Требования к опыту практической работы: не менее двух лет в юридической деятельности при наличии среднего профессионального образования.