Врач-методист

1.       Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения, подведомственным ЛПУ и их работникам.

2.       Оказывает консультативную помощь по своей специальности.

3.       Участвует в подготовке статистических отчетов, в т. ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов.

4.       Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

5.       Контролирует выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

6.       Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.

7.       Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

8.       Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

9.       Проводит санитарно-просветительную работу.

10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

11. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

12. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

13. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

14. Систематически повышает свою квалификацию.

Социальная выплата в размере 50 тыс. рублей как медицинскому работнику центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей в населённых пунктах с численностью менее 50 тыс. человек.

Высшее образование, соответствие квалификационным требованиям по вакантной должности.