Начальник филиала в г. Лабытнанги

Руководить Филиалом в соответствии с его Положением, Уставом, действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.

Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу Филиала.

Определяет стратегию, цели и задачи развития Филиала, принимает решения о программном планировании его работы.

Осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития Филиала, внесение изменений и дополнений в Положение о Филиале и правил внутреннего распорядка Филиала, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков и др.

Решает научные, учебно-методические, административные,   хозяйственные и иные вопросы.

Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров и других работников, несет ответственность за уровень их квалификации, создает условия для их профессионального роста и повышения квалификации.

Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

Формирует контингенты обучающихся (воспитанников), обеспечивает их социальную защиту.

Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).

Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

Представляет Филиал в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

Несет ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество образования выпускников, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников) и работников учреждения во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Высшее образование, стаж работы не менее 5 лет.