Специалист по кадрам

оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством 

при приеме на работу знакомить работников с локальными нормативными актами управления;

осуществлять контроль за переработкой и обновлением должностных инструкций работников управлений;

осуществлять подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

готовить материалы для представления работников управления к поощрениям и награждениям;

обеспечивать сохранность персональных данных работников и защиту этих сведений от несанкционированного доступа;

  вести учет и регистрацию документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

рассмотрим работников без опыта работы