Начальник отдела учета и отчетности

1)      осуществляет руководство деятельностью отдела учета и отчетности и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел учета и отчетности задач и функций;

2)    осуществляет контроль за правильностью и своевременным формированием месячных и квартальных отчетов об исполнении бюджета и представлением их в Министерство финансов Приморского края, Контрольно-счетную палату Дальнегорского городского округа и Думу Дальнегорского городского округа;

 3) обеспечивает контроль за правильностью и своевременностью начисления и выплаты заработной платы, правильностью начислений, удержаний и отчислений во внебюджетные фонды;

4)    осуществляет контроль за расходованием годового фонда оплаты труда Финансового управления в соответствии со штатным расписанием; за своевременным и правильным оформлением всей бухгалтерской документации;

5)    организует работу по обеспечению сохранности денежных средств в Финансовом управлении и контроль за их целевым использованием;

6)    рассматривает, подготавливает заключения в пределах компетенции отдела по проектам нормативных актов, поступающих в Финансовое управление, визирует проектов нормативных актов и иных документов, подготавливаемых Финансовым управлением;

7)    осуществляет подготовку планов отдела, отчетов и информации по результатам деятельности отдела;

8)    подготавливает информацию для размещения на официальном Интернет-сайте муниципального образования Дальнегорского городского округа и опубликования в газете «Трудовое слово» муниципальных правовых актов администрации Дальнегорского городского округа, подготовленных отделом;

9)    обеспечивает безопасность криптосредств, предназначенных для обеспечения безопасности защищаемой информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, при ее обработке в информационных системах Финансового управления;

10)    согласовывает и утверждает информацию, предназначенную для обработки и публикации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

Для замещения должности начальника отдела учета и отчетности к муниципальному служащему предъявляют следующие квалификационные требования:

1. 1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению «Экономика и управление» по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» или равноценного им.

1. 2. к стажу:

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

1. 3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание применительно к исполнению должностных обязанностей Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства, Устава и законов Приморского края, Устава Дальнегорского городского округа  и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Дальнегорского городского округа, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной  информацией,   форм и методов работы с применением автоматизированных  средств управления, этических норм делового общения, основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности.

1. 4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владение компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы со служебными документами, подготовки организационно - распорядительных документов.