Специалист по охране труда

-            разработка, согласование и  актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по  обеспечению безопасных условий и  охраны труда;

-            подготовка предложений по  вопросам охраны и  условий труда для включения в  разделы коллективного договора, соглашения по  охране труда и  трудовые договоры;

-            обсуждение с  представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с  вопросами охраны и  условий труда;

-            анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с  вопросами охраны и  условий труда, подготовка информации и  предложений;

-            осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и  передового опыта в  области охраны труда.

-            выявление потребностей в  обучении   по  охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с  учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;

-            подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с  образовательными организациями на  проведение обучения руководителей и  специалистов по  вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с  использованием электронных шаблонов;

-            контроль за  проведением обучения работников безопасным методам и  приемам выполнения работ, инструктажей по  охране труда и  стажировок в  соответствии с  нормативными требованиями;

-            оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в  разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и  инструкций по  охране труда;

-            организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;

-            проведение вводного инструктажа по  охране труда, координация проведения инструктажей по  охране труда на  рабочем месте.

-            информирование работников об  условиях и  охране труда на  рабочих местах, о  риске повреждения здоровья, о  предоставляемых гарантиях и  компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;

-            сбор, систематизация информации и  предложений от  работников, представителей работников структурных подразделений организации по  вопросам условий и  охраны труда;

-            подготовка информации и  документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

-            организация сбора и  обработки и  интеграции в  соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и  охраны труда у  работодателя;

-            организация сбора информации об  обеспеченности работников полагающимися им  средствами индивидуальной защиты;

-            формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по  вопросам охраны труда.

-            определение применимых в  организации методов оценки вредных и  (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на  рабочих местах;

-            выявление, анализ и  оценка профессиональных рисков;

-            разработка предложений по  обеспечению безопасных условий и  охраны труда, управлению профессиональными рисками;

-            разработка предложений по  повышению мотивации работников к  безопасному труду и  их  заинтересованности в  улучшении условий труда, по  вовлечению их  в  решение вопросов, связанных с  охраной труда;

-            подготовка предложений по  обеспечению режима труда и  отдыха работников;

-            организация проведения предварительных при приеме на работу и обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации;

-            контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и  коллективной защиты, а  также их  хранения, оценки состояния и  исправности;

-            подготовка предложений в  план мероприятий по  предупреждению производственного травматизма и  профзаболеваний;

-            подготовка предложений по  лечебно-профилактическому обслуживанию и  поддержанию требований по  санитарно-бытовому обслуживанию работников в  соответствии с  установленными нормами;

-            контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;

-            контроль организации уголков и  (или) кабинетов охраны труда.

На должность специалиста по охране труда принимается сотрудник, имеющий:

-            высшее образование  — бакалавриат;

-            высшее образование (непрофильное)  — бакалавриат и  дополнительное профессиональное образование  — программы профессиональной переподготовки в  области охраны труда;

-            среднее профессиональное образование  — программы подготовки специалистов среднего звена и  дополнительное профессиональное образование в  области охраны труда.

Специалист должен уметь:

-            использовать системы электронного документооборота;

-            пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в  области охраны труда;

-            использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и  электронных таблиц;