Военнослужащий (рядовой и сержантский состав)

Возможность карьерного роста

Стабильное денежное обеспечение (денежное довольствие раз в месяц)

Ежегодная материальная помощь

Дополнительная ежегодная материальная помощь в сумме 60 000 рублей (в соответствии со ст. 82 приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 28 ноября 2020 г. № 472)

Ежегодный основной отпуск (от 35 суток, с предоставлением дней для проезда в отпуск и проездными документами на военнослужащего и одного члена его семьи)

Накопительно-ипотечная система военнослужащих (Федеральный закон от 20. 08. 2004 г. № 117-ФЗ « О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» , вы служите а государство платит за вас ипотеку, по состоянию на 2022 год сумма займа на приобретение жилья составляет порядка 4 млн. рублей по Кировской области, жилье можно приобрести в любом регионе Российской Федерации)

Питание военнослужащих осуществляется в столовых за счет средств организации

Обеспечение вещевым имуществом

Санаторно-курортное обеспечение (в санаториях войск национальной гвардии Российской Федерации).

Возможность получения удостоверения ветерана боевых действий, предусмотренного Федеральным законом "О ветеранах" от 12. 01. 1995 г. № 5-ФЗ

Дисциплинированность.

Требования к кандидатам при поступлении на военную службу:

Определяются в соответствии со ст. 33 Федерального закона от 28. 03. 1998 г. № 53-ФЗ « О воинской обязанности и военной службе»

Кандидат должен соответствовать требованиям по состоянию здоровья (проводится медицинское освидетельствование кандидата)

Соответствовать профессионально-психологическим требованиям (проводится профессионально психологический отбор психологами организации)

А так же соответствовать по уровню образования, квалификации и уровню физической подготовки.