Юрист

• Выработка правовых позиций и заключений
• Разработка юридически значимых документов
• Анализ существующих юридически значимых документов
• Представительство интересов в Арбитражных судах и Судах общей юрисдикции Российской Федерации

В соответствии со статьей 191 ТК РФ работодатель поощряет/премирует работника исполняющего трудовые обязанности, размер и условия выплаты которого работодатель определяет с учетом совокупности обстоятельств, предусматривающих самостоятельную оценку им выполненных работником трудовых обязанностей, и иных условий, влияющих на размер премии, включая результаты экономической деятельности самой организации.

• Высшее юридическое образование
• Хороший правовой кругозор по экономических спорам
• Высокий уровень внимательности и правовой эрудиции
• Отличные компетенции по профилю
• Готовность вести дела в Арбитражных судах Российской Федерации