Руководитель группы по развитию розничных продаж аудио-видео техники

Участвовать в формировании стратегического и тактического планов развития секции продаж отдела телевизионной и аудио продукции и Компании.

Вносить предложения по повышению рентабельности работы секции продаж отдела телевизионной и аудио продукции в разных каналах дистрибьюции.

Собирать информацию о ситуации на рынке телевизионной и аудио продукции.

Контролировать работу секции продаж с целью увеличения объема продаж и доли рынка Компании в соответствующем регионе/ канале.

Ставить сотрудникам четкие и выполнимые задачи, которые соответствуют целям отдела.

Анализировать данные о продажах в каналах, инвестициях в каналы, включая троговые условия, акции для потребителя, затраты на промоутеров и другие инвестиции.   Предлагать оптимизацию таких инвестиций в каналы, основываясь на данных.

Разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению продаж в разных каналах с учетом эффективности таких инвестций.

Контролировать выполнение бюджетных показателей в согласованных показателей.

Управлять командой мерчандайзеров и промоутеров в соответствии с планами отдела.

Содействовать обучению и обучать промоутеров и менеджеров по продажам стандартам продаж.

Отслеживать ценовой политики в каналах.

Планирование: осуществлять стратегическое и тактическое планирование развития продаж отдела бытовой электроники.

Отчетность: осуществлять ежедневно, еженедельно, ежемесячно отчетность согласно требованиям.

Кадровая работа: осуществлять оперативное руководство сотрудниками секции продаж, проводить оценку эффективности работы, оценку ресурсов для выполнения необходимого объема работы.

- Практический опыт работы в продажах от 12 лет;

- Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет;

- Коммуникативные навыки;

- Внимательность;

- Исполнительность;

- Знание правил делового общения;

- Ответственность;

- Стрессоустойчивость;

- Навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, уверенный пользователь программ MS Office;

- Знание английского языка для практической работы не ниже уровня: свободное владение;

- Знание корейского языка для практической работы не ниже уровня: свободное владение;