Контрактный управляющий

Функциональные обязанности

2. 1 Контрактный управляющий в своей деятельности руководствуется:   Конституцией Российской Федерации;

   Гражданским кодексом Российской Федерации;

    Бюджетным кодексом Российской Федерации;

    Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

    иными нормативными правовыми актами;

    настоящим должностным регламентом.

      2. 2 Контрактный управляющий осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, распорядительными документами Заказчика.

       2. 3 Контрактный управляющий является должностным лицом, ответственным за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта;

       2. 4  В функции и полномочия контрактного управляющего входят:

    разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;

   разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;

   подготовка и согласование с вышестоящими организациями пакета документов для согласования закупок ;

   подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;

    обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;

   участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;

  организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;

   подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.

2. 5 Контрактный управляющий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной, уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

       2. 6. При исполнении обязанностей Контрактный управляющий вправе самостоятельно  принимать решения по вопросам:

 разработки плана закупок и плана-графика, размещения плана закупок и плана-графика в единой информационной системе;

    контроля работы приемочной комиссии.

2. 7. Контрактный управляющий в соответствии со своей компетенцией участвует в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

            технических заданий;

    проектов контрактов

    извещения о проведении закупки;

    проектной документации;

    планов закупок на этапе их формирования;

    планов-графиков на этапе их формирования;

    иных актов ненормативного (организационно-распорядительного) характера по вопросам, предусмотренным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

2. 8. В соответствии со своими должностными обязанностями Контрактный управляющий принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также распорядительными документами Заказчика.

2. 9. Взаимодействие контрактного управляющего c работниками учреждения, а также с другими гражданами и организациями строятся в рамках деловых отношений на основе общих принципов поведения в соответствии с регламентом учреждения и иными распорядительными документами  Учреждения.

Проведение переговоров контрактным управляющим с участником закупки в отношении заявок на участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя), окончательных предложений, в том числе в отношении заявки, окончательного предложения, поданных таким участником, не допускается до выявления победителя указанного определения, за исключением случаев, Законом № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

При проведении электронного аукциона проведение переговоров контрактного управляющего с оператором электронной площадки не допускается в случае, если в результате этих переговоров создаются преимущественные условия для участия в электронном аукционе и (или) условия для разглашения конфиденциальной информации.

2. 10. В случае если Контрактный управляющий состоит с выгодоприобретателями, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и др. ), членами коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иными органами управления юридических лиц участников закупки, а также с физическим лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, с которым заключен контракт, в браке либо являются близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполноводными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителями или усыновленными, и, вследствие этого, у контрактного управляющего возникает личная заинтересованность в заключении и исполнении соответствующего контракта, контрактному управляющему следует сообщить об этом Заказчику.

2. 11. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности контрактного управляющего оценивается по следующим показателям:

а) общие:

   выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

    своевременности и оперативности выполнения поручений;

    качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

    профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

    способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

б) основные:

    отсутствие обоснованных жалоб по результатам процедур планирования;

    отсутствие обоснованных жалоб по нарушению сроков размещения документации в единой информационной системе;

    заключение контрактов на условиях, обеспечивающих наиболее эффективное достижение заданных результатов обеспечения государственных нужд.

Дисциплинированность, коммуникабельность