Делопризводитель на 0,5 ставки

1. В рамках трудовой функции организации работы с документами:

 1. 1. прием и первичная обработка входящих документов в ДОУ;

 1. 2. предварительное рассмотрение и сортировка документов на      

  регистрируемые документы и не регистрируемые;

 1. 3. подготовка входящих документов для рассмотрения заведующим ДОУ;

 1. 4. регистрация входящих документов;

 1. 5. организация доставки документов исполнителям;

 1. 6. ведение базы данных документов ДОУ;

 1. 7. ведение информационно-справочной работы;

 1. 8. обработка и отправка исходящих документов;

 1. 9. организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в  

  соответствующие структурные подразделения документов текущего   

  делопроизводства;

 1. 10. контроль исполнения документов в организации.

2. В рамках трудовой функции организации текущего хранения документов:

2. 1. разработка номенклатуры дел ДОУ;

2. 2. проверка правильности оформления документов и отметки об их  

  исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения;

2. 3. формулирование заголовков дел и определение сроков их хранения;

2. 4. формирование дел;

2. 5. контроль правильного и своевременного распределения и подшивки 

  документов в дела.

3. В рамках трудовой функции организации обработки дел для последующего хранения:

3. 1. проверка сроков хранения документов, составление протокола работы  

  экспертной комиссии по подготовке документов к хранению, акта о выделении

  к уничтожению документов, не подлежащих хранению;

3. 2. составление внутренней описи дел для особо ценных документов;

3. 3. оформление дел постоянного, долговременного сроков хранения;

3. 4. оформление обложки дел постоянного, долговременного сроков  

  хранения;

3. 5. составление описи дел постоянного, долговременного сроков хранения;

3. 6. передача дел в архив ДОУ.

4. Организовывает внедрение, ведение (в том числе автоматизированное) и развитие систем документации, включая электронные документы.

5. Ведет прием поступающей на имя заведующего дошкольным образовательным учреждением корреспонденции (электронной почты) регистрирует ее и выполняет систематизацию согласно принятому в ДОУ порядку, после ее рассмотрения заведующим передает по назначению исполнителям для применения в ходе их деятельности или подготовки ответа.

6. Ведет постоянный учет, картотеку прохождения документов, контролирует их исполнение, выдает требуемые справки по зарегистрированным документам.

7. Выполняет отправку исполненной корреспонденции адресатам, ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.

8. Занимается оформлением трудовых договоров и личных дел устраивающихся на работу сотрудников, обрабатывает и оформляет передачу личных дел сотрудников в архив.

9. Занимается оформлением трудовых договоров и личных дел, устраивающихся на работу сотрудников, обрабатывает и оформляет передачу личных дел сотрудников в архив.

10. Формирует личные дела воспитанников, посещающих ДОУ.

11. Ведет книгу движения воспитанников.

12. Осуществляет учет воспитанников льготных категорий.

13. Готовит проекты приказов по движению контингента детей.

14. Ведет книги приказов.

15. Печатает приказы по основной деятельности, иные приказы. Знакомит сотрудников детского сада с приказами под подпись в день их издания.

16. Согласно распоряжениям заведующего ДОУ печатает и оформляет требуемую документацию для ведения воспитательно-обучающего процесса в детском саду, выполнения годового плана.