Ведущий бухгалтер расчетной группы

Строго соблюдать конфиденциальность персональных данных работников, их судебных взысканий, заработной платы и иных сведений, полученной в результате профессиональных или деловых отношений, и не должен раскрывать эту информацию третьим лицам, не обладающим соответствующими полномочиями, за исключением случаев, когда бухгалтер имеет законное, профессиональное право либо обязанность по раскрытию такой информации.

Должен обеспечить конфиденциальность информации расходованием фонда оплаты труда в учреждении.

Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Регистрация данных, содержащихся первичных в учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов

Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;

Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;

Производит начисления заработных плат работникам учреждения, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;

Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, пособий и иных выплат работникам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения;

Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету;

Подготавливает и сдает фискальную отчетность, отчетность во внебюджетные фонды, статистические сведения и иные сведения в установленные сроки;

Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам учреждения;

Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами;

Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;

Оказывает методическую помощь работникам подразделений учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;

Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. , применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета.

Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

Выполняет другие поручения главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера и начальника отдела.

высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы