Ведущий специалист-эксперт (психолог)

Для выполнения возложенных на него функций психолог предприятия обязан:

1. Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.  

2. Составлять проекты планов и программ социального развития, определять психологические факторы, оказывающие влияние на работающих.  

3. Проводить обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, а также связанные с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностью трудом.  

4. Анализировать трудовые процессы и психологическое состояние работника во время работы.  

5. Проводить проф. отбор кандидатов на службу в органы принудительного исполнения

наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности.

без предъявления требований к стажу.