Начальник отдела кластерного развития

Осуществляет руководство деятельностью Отдела на основе единоначалия, обеспечивает выполнение возложенных на Отдел задач и функций.

Проведение анализа потенциала субъекта Российской Федерации в части создания и развития территориальных кластеров;

Осуществление разработки проектов стратегий (программ) создания и (или) развития иерриториальных кластеров, планов, мероприятий ("дорожных карт") по созданию (развитию) территориальных кластеров;

Согласование перечня (или проведение закупки) специализированного оборудования коллективного пользования и (или) программного обеспечения для оказания услуг участникам кластера или услуг аренды;

  Осуществление разработки и реализации инвестиционных программ и проектов развития территориальных кластеров, разработка технико-экономических обоснований проектов и программ;

  Проведение мониторинга состояния инновационного, научного, производственного, финансово-экономического потенциала территориальных кластеров и актуализация стратегий (программ) развития территориальных кластеров;

Осуществление организационного проектирования цепочек взаимодействия между участниками территориальных кластеров;

Организация вебинаров, круглых столов, семинаров для участников территориальных кластеров;

Организация работы по оказанию услуг участникам территориальных кластеров, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, посредством привлечения специализированных организаций и квалифицированных специалистов в соответствии с локальными нормативными документами, действующими в Фонде, и требованиями действующего законодательства РФ;

Осуществление разработки и реализации совместных кластерных проектов участников территориальных/межрегиональных кластеров, учреждений образования и науки, предприятий сопутствующих отраслей, сервисных компаний, иных заинтересованных лиц и организаций.

Отбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе

Начальник отдела кластерного развития должен соответствовать следующим требованиям:

- иметь гражданство Российской Федерации;

- иметь высшее экономическое, финансовое образование и (или) образование в области управления ;

- иметь опыт работы в области специализации территориальных кластеров в сфере инноваций не менее 3 (трех) лет;

- иметь удостоверения, подтверждающие ежегодное прохождение повышения квалификации, в том числе в сфере проектного управления.