Специалист по социальной работе с молодежью

В обязанности специалиста входит:

1. Соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования Красноселькупский район и иных муниципальных правовых актов и обеспечение их исполнения.

2. Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил пожарной безопасности и охраны труда.

3. Своевременное и качественное исполнение распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий.

4. Участие в разработке и осуществлении перспективных и текущих планов мероприятий по молодежной политике в сфере туризма, несет ответственность за качество их выполнения.

5. Участие в разработке социальных проектов по реализации государственной молодежной политики в сфере туризма на территории Красноселькупского района.

6. Организация работы по участию молодежи  в районных,   окружных, Всероссийских   акциях, смотрах и конкурсах в сфере туризма.

7. Участие интерактивно или дистанционно в фестивалях, конкурсах, выставках, конференциях и других формах мероприятий, поселкового, районного, окружного, Всероссийского уровня в сфере туризма.

8. Проведение  оздоровительных  и  туристических мероприятий на территории Красноселькупского  района.

9. Разработка проектов  распоряжений и постановлений по проведению оздоровительных и туристических мероприятий.

10. Формирование спортивных и туристических команд, выступающих за муниципальное образование Красноселькупский район.

11. Ведение  учетной и отчетной документации по туристическим мероприятиям.

12. Предоставление в определенные сроки отчетов в департамент молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа  по развитию туризма на территории Красноселькупского района.

13. Ведение в установленном порядке реестра туристских ресурсов района, реестра субъектов туристской индустрии района.

14. Исполнение поручений вышестоящего руководства.

15. Оказание муниципальных услуг гражданам согласно утвержденному муниципальному заданию: организует вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживает социально значимые инициативы подростков и молодежи в сфере молодежной политики и туризма, досуга и развлечений согласного муниципального задания.

16. Участвует в организации летнего труда и отдыха детей и молодежи.

17. Повышает свою профессиональную квалификацию через самообразование, а так же через взаимопосещение мероприятий других специалистов, курсы повышения квалификации в очной и дистанционной форме, профессиональную аттестацию.

18. В случае производственной необходимости специалист по работе с молодежью привлекается к выполнению работ по направлениям другого отдела.

Типовые квалификационные требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей профилю работы без предъявления требований к стажу работы.

Специалист по социальной работе с молодёжью должен знать и руководствоваться:

- Конституцией Российской Федерации

- трудовым законодательством;

- федеральными законами РФ, ЯНАО, касающихся вопросов образования, молодежной и семейной политики;

- Конвенцией прав ребенка;

- Уставом муниципального образования Красноселькупский район

- Уставом и локальными правовыми актами МУ « ЦМИ» (в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором;

- возрастной и специальной педагогикой и психологией, физиологией, гигиеной;

- спецификой развития интересов и потребностей несовершеннолетних и молодежи;

- методикой поиска и поддержки молодых талантов;

- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Профессиональные навыки:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

- навыки саморазвития и организации личного труда;

- навыки планирования рабочего времени;

- коммуникативные навыки.