Главный специалист управление учета, отчетности и реестра муниципального имущества

Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города Нягани объявляет конкурс на замещение вакантной должности главный специалист управления учета, отчетности и реестра муниципального имущества Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации города Нягани.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

-        профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Финансы», «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- без предъявления требований к стажу.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей по должности муниципальной службы.

Претендент должен знать:

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к правовым знаниям основ:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25. 12. 2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

-Уголовный кодекс Российской Федерации от 13. 06. 1996 №63-ФЗ (ст. 283, 284);

- Федеральный закон от 06. 11. 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 22. 10. 2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 27. 07. 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 12. 01. 1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

- Федеральный закон от 28. 06. 2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 14. 11. 2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях»;

- Федеральный закон от 03. 11. 2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

- Федеральный закон от 27. 07. 2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федеральный закон от 05. 04. 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Указ Президента Российской Федерации от 07. 05. 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

- Федеральные стандарты бухгалтерского учета;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативно - правовые акты Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;

- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;

- основы муниципальной службы Российской Федерации;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Претендент должен владеть следующими навыками:

-        работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

-        работы в информационно-правовых системах.

-        соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

-        обеспечение эффективного документооборота в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);

-        эффективно планировать деятельность;

-        работать с компьютерной и иной оргтехникой, программными продуктами;

-        владеть навыками делового письма;

-        систематизировать и структурировать информацию.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Нягань, ул. 30 лет Победы, 8, кабинет № 104.

Контактное лицо: специалист-эксперт управления муниципальной службы, кадров и наград А. А. Соболева, тел. 8 (34672) 26-105 (доб. 531).

Начало приема документов для участия в конкурсе:

с 9. 00 ч. 25 августа 2022 г. , окончание – до 17. 30 ч. 08 сентября 2022 г.

Дата, время, место проведения конкурса – 28 октября 2022 года в 09. 10 часов, Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрация города Нягани, ул. Загородных, 7А.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 3х4 см;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; неработающие граждане представляют копию трудовой книжки, с предоставлением оригинала трудовой книжки, для идентификации подлинности документа и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

е)  копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

з) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

-        профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Финансы», «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 3х4 см;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; неработающие граждане представляют копию трудовой книжки, с предоставлением оригинала трудовой книжки, для идентификации подлинности документа и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

е)  копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

з) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.